首页 > 新闻中心 > 政策信息 > 2015年开始,每所幼儿园至少一名男幼教
省教育厅厅长沈健接受媒体采访时透露,针对目前绝大多数幼儿园鲜见男教师的问题,我省已经实施免费幼儿男师范生的培养。到目前为止,大概培养了1157名免费男师范生,他们即将走上工作岗位,2015年到2020年,每一所幼儿园至少有一名男教师。

扬州男幼师培养情况怎么样?他们又将在什么时候上岗?昨天,记者就此问题采访了市教育部门相关负责人。

【公办幼儿园】

工资不高鲜见男教师

记者昨进行了走访调查,发现不少幼儿园都缺少男教师。市明月幼儿园的园长丁丹告诉记者,园里没有男教师,至于编制内的就更别提了。广陵区沙口幼儿园园长张维凤告诉记者,每个幼儿园都缺少男教师,他们六七年来也就只有一个男教师来过。

一位不愿透露姓名的公办幼儿园园长表示,目前我市公办幼儿教师的工资在两千元左右,对于留住需要承担家庭主要责任的男幼师而言,不具有吸引力。市教育局师资处处长王力耕向记者透露,南京已经有部分公办幼儿园配备了男教师,而扬州男幼师的培养并不尽如人意,公办幼儿园基本没有男教师。

【早教机构】

男幼师收入超4000元

然而,事实上,缺少男幼师已经影响到孩子的成长,尤其是孩子的性格发展,社会各界对男幼师的呼声越来越高。

男幼师成了“稀罕物”,不少学校此前也想了不少办法,比如向大学借学生充当男幼师等等。燃眉之急或许能解,但他们毕竟不是正规幼师专业毕业,幼儿教育的担子还不能胜任。相比之下,目前部分民办幼儿园和一些早教机构为了吸引人气,下重金配备了一批男幼师,深受家长喜爱。

“为了孩子的身心健康发展,必须要有一名男教师。”扬州某早教机构的周老师告诉记者,男教师给孩子们带来了阳刚之气,有了男教师会更有生机。俗话说,重金之下必有勇夫,记者打探发现,与公办幼儿园老师的收入相比,这些早教机构的男幼师的月薪,基本都超过4000元,甚至更多。

不容乐观

57人中8人半途而废

针对近日,沈健发布的我省已经实施免费幼儿男师范生的培养工程,全省培养的1157名即将走上工作岗位的免费男师范生,扬州又将分得几人呢?

王力耕告诉记者,扬州男幼师的培养并不乐观。据介绍,我市从2011年开始招生男幼师,第一年培养了19人,到了2012年情况有所好转,招到了38人,可是结果却令人意外,有8名没有完成学业就离开了,仅剩下30人。

当年招收的男生都是品学兼优,中考成绩达到四星高中才有资格报名免费男幼师培养,为什么半途而废呢?“没编制,待遇不高,连自己都养不活,又怎么养家呢?”一位不愿透露姓名的老师告诉记者,本身男生去当幼师就会引来各种误解,很多思想保守的家长也不能接受。那么男幼师的职位还有什么吸引人的?这位老师坦言,说到底还是收入、编制这些实际的问题,如果不包分配,最后还要参加事业单位招录才能拿到编制,政策没有优惠,谁还会愿意去呢?

如何留住男幼师?

增加编制,创造更好的平台

面对这样一串数字,王力耕也十分无奈。谈及很多男幼师因为环境的压力和社会价值的不认同,不得不离开这个岗位的现实,王力耕表示,对于男幼师的问题,需要有前瞻性,需要很多方面的努力和改变来保障这个“阳刚教育”的发展。

从体制上说,如果有编制的保障,拿出优惠措施,给予政策倾斜来保证男幼师,在幼儿园教师队伍的合理配置,鼓励男教师进幼儿园,幼儿教师待遇提高;其次,社会环境也是很重要的因素,只有大家都意识到男性教师在幼儿教育中的特殊意义,不戴有色眼镜看待这个群体、使之边缘化,男幼师的社会地位才能得到提高,才能有更多的男性教育工作者投入到幼儿的教育中去,让孩子们享受到更全面的心智发展,培养更为积极健康的性格和多方面的综合能力。
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