督导园长（工作地点：北京）

岗位职责：
1、在总部的标准运营和教学体系内，负责培训全国各园所的园长和骨干教师。
2、进行幼儿园的运营督导，发现并指导解决问题。
3、在全国园长培训，骨干教师培训中担任培训讲师。
4、不断完善幼儿园标准化管理体系，并结合实际经验进行补充和完善，建立管理案例集。

任职资格：
1、本科及以上学历，学前、幼教相关专业。
2、10年以上幼儿教育相关工作经验，至少5年以上大型或知名幼儿园园长经验；由一线教师成长为园长者优先。
3、对幼儿园的全面运营管理有较丰富的经验和很好的总结提炼能力，有较扎实的教学教研功底，有幼儿园培训、督导经验。
4、较强的语言表达能力，文字功底好，沟通、协调能力强，有一定的决断力和解决问题的能力。
5、责任心强，认真、细致，可出差，有很好的承压能力和学习能力。

加盟销售主任（工作地点：北京）

岗位职责：
1、负责幼儿园项目、学校项目的直营业务和加盟业务拓展，开拓全国范围内的幼儿园、学校的直营及加盟业务，协助新客户进行市场规划。
2、负责与客户的合同洽谈、审核和签订工作，负责公司加盟政策的对外宣传和落实。
3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作。
4、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续加盟服务工作的协调、交接安排。
5、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈加盟市场动态和信息。
 
任职资格：
1、本科学历，热爱销售工作，有很好的沟通和协调能力。
2、熟悉渠道销售或加盟店连锁加盟业务开拓者优先。
3、有教育、培训行业销售经验者优先，有大客户销售经验者优先。
4、具有良好的组织、协调能力，有出色的社交和谈判能力。
5、诚信敬业，积极主动，具有高度的工作热情，优秀的学习能力以及良好的团队合作精神。
6、愿意投身教育行业，对教育行业有一定的分析规划能力者优先。
   
中小学教研员（语文/英语/拓展课程）（工作地点：北京）

岗位职责：
1.参与中小学课程和教学资源的研发，教辅资料的策划、组稿、编辑、审校工作；
2.参与、承担课程教材相关资源和产品的实验，编撰相关研究报告，收集反馈信息，更新完善课程和教学资源；
3.指导一线教师的教学、教研和课程资源建设工作。通过听评课、示范课等指导教师的课堂教学，监督和指导学校学科教研活动，解决本学科课程与教学中的实际问题，切实把握新课程背景下本地区学科教学的正确方向，不断提高学科教学的质量。
4.深入探索信息技术与课程教学的整合，指导一线教师信息技术的有效运用。
5.负责中小学项目的相关调研和资料收集、整理、分析；
6.配合市场部开展课程教材和资源产品的相关培训及推广工作；
7.进行各类资源库建设与维护；
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、教育或学科相关专业本科学历，五年及以上相关学科教学实践经验；
2、中级以上职称，骨干教师、学科带头人；
3、具有较强的教学研究能力，有一定学科教学或研究的成果；
4、较强的文字表达、编辑能力；
5、熟练操作Office办公软件，了解信息技术在教育中的应用；
6、热爱教育事业，有良好的团队协作精神。
 
高级英语编辑（工作地点：北京）

岗位职责：
1、搜集教育类类英文资料，并进行整理、翻译与编辑；收集与整理有价值的国外资讯、行业动态等，为公司提供有益参考
2、通过文章翻译协助公司网站及微信内容采编，提升专业水准及媒体价值
3、配合公司各种大型活动活动撰写中英文策划案
4、领导交办的其他工作。
 
任职资格：
1、教育学或英语专业本科或者研究生学历，有优秀的英文听说读写水平
2、对教育有较深刻的理解，具有编辑选材的敏感性
3、具备高度责任心，工作积极主动，能在较大的压力下保持良好工作状态。
4、文字功底扎实，有良好的采编能力、创作的热情和创新意识。
 
高级教研员-英语教育（工作地点：北京）
 
岗位职责：
1、完成英语教材教研项目目标、结果、内容以及计划的发展和执行；
2、结合国外学前教育课本核心内容及大纲设计和编写适合中国学生的教材的内容；
3、与美术设计专员共同设计高质量、有吸引力的教学产品与软件；
4、培训外教老师所需要的能力和课程相关内容的技巧；
5、与研发和美术设计团队合作设计儿童电脑教育游戏；
6、支持并提供外教老师在课前、课中以及课后所需的材料。
 
任职要求：
1、流利的英语口语能力和书写能力；
2、ESL相关课程编写经验；
3、本科以上学历，教育类相关专业者优先；
4、相关教学以及课程设计的知识；
5、可以在有限的时间内完成各种任务，并分出优先次序；
6、具备人际交往能力、领导能力以及积极主动的工作态度；
7、对教育有着充沛的热情，并有着坚持服务好客户的理念；
8、具有外语类教研和教学经验者优先；小学生妈妈优先。
9、对相关少儿英语企业的英语教研产品有深入的了解和认知；且自己有独特的教研思路和见解。
 
市场活动策划：（工作地点：北京）
 
岗位职责：
1、 负责公司各项业务品牌活动，包括活动策划方案的规划、活动的前期宣传和组织协调、活动的现场执行以及活动的后续宣传报道等；
2、 积极进行项目合作，负责与活动各方协调，掌握进度、控制预算，保证活动的顺利实施；
3、 积极策划各种线上线下活动，促进公司业务开展；参与微信等社交媒体的线上线下活动策划、宣传推广，根据项目目标制定相应的计划并能够完成推广执行
4、熟悉社交媒体属性及用户行为，能独立撰写新闻等数字营销文案，并能合理安排传播渠道，监测传播效果
5、关注并掌握微信等新媒体营销产品变化，了解数字营销传播手段，能为公司提供专业建议。
 
职位要求:
1、广告、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历；
2、有教育、媒体、公关、广告公司策划经验优先；
3、有良好的组织规划和项目管理能力，良好的人际沟通、语言表达能力以及灵活、机智的处事能力，思路清晰，具备丰富的项目经验和良好的职业素养
4、善于学习，具备活跃的创意，能独立完成创意文案工作，对热点事件、行业事件具有足够的敏感性，并能即时转化为项目创意
5、对活动策划、品牌宣传及市场营销有良好的领悟力，有较强的文字表现力。
 
行政经理（工作地点：北京）
 
岗位职责：
1、在公司领导及行政总监的领导下负责公司的行政后勤、采购、物流、工程等管理工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作。
2、在行政总监的领导下全面负责行政部全体职员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作。
3、负责建立和完善行政后勤、采购、物流、工程等各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。
4、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、网络安全、采购、物流配送的日常管理工作，确保保障得力。
5、全面负责总部及各校园库存系统管理，加盟校园各项物品的配送及时。
6、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
7、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与教学用品的管理，避免公司资产的流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作。
8、建立并维护好周边及政府关系，负责危机公关的处理。
9、完成上级交办的其他工作任务。
 
任职资格：
1、本科或以上学历，有5年以上教育行业工作经验，有行政管理工作经验者优先。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件，熟悉K3管理系统，熟悉公文写作格式。
3、有很强的计划管控能力，成本意识好，有承担较大工作压力。
4、有很好的外联能力，能建立并维护好周边及政府关系。
5、有很强的责任心，组织能力、沟通表达能力、学习能力优秀。
6、工作仔细认真，有责任心、灵活，能够承受一定的工作压力。
 
培训经理（工作地点：北京）
 
岗位职责： 
1、根据公司总体发展计划制定培训制度和内部讲师制度，完善并确保培训体系的有效执行。
2、不断优化新员工培训体系，跟进总部及各校园新员工培训工作的统一开展。
3、结合能力评估做好公司内部管理培训项目。
4、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5、监督实施培训计划，对培训效果做出客观评估，并提出培训改进新方案。
6、讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7、培训讲师队伍的选拔、管理、激励，培养企业内部培训师，提高培训师的综合能力。
 
任职资格： 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、至少5年企业培训相关工作经验。
3、熟悉培训市场，了解培训体系的架构搭建。
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验。
5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作。
6、优秀的表达力、学习力、沟通和规划能力，思维敏捷，教育行业优先考虑。

幼儿园园长（工作地点：全国）
 
岗位职责：
1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结；领导教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作。
2、负责建立并组织执行各项规章制度，建立并管理校园各项文档，并不断完善。
3、指导全体员工的工作，并对其进行绩效考核，和教学主任一同组织教师的业务学习和教研活动，使老师们在不同水平上都有所发展。
4、定期组织幼儿园各岗位的业务学习和培训工作。
5、定期召开园务会和全体员工会议，加强管理和监督；管理好校园设备和财产，努力改善办园条件，做好幼儿园的预算、结算，合理安排各项开支，勤俭办园。
6、组织和指导家长工作、社区工作，加强与主管部门、社区和其他相关部门的沟通与联系，支持校园的和谐发展。

任职资格：
1、学前教育、教育管理相关专业本科以上学历，具有良好英语水平者优先。
2、至少5年国内知名幼儿园、国际幼儿园园长工作经验，具有园长资格证、有幼儿园高级专业职称者优先。
3、熟悉国、内外学前教育行业发展的特点，熟悉相关法律、法规。
4、具备很强的计划与运筹能力，良好的开拓精神以及较强的组织、沟通、协调能力，有较好的资源整合能力及经营意识。
5、有很强的培训指导能力，能对幼儿园各岗位进行培训。
6、优秀的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力和创新能力，学习能力优秀，热爱并乐于从事幼儿教育事业，具有先进的教育理念和全面的运营管理能力。

幼儿园主班老师（工作地点：全国）
 
岗位职责：
1、全面负责所在班级的教育教学，对本班级的教学质量负责。
2、制定班级学期、月、周、日教学计划，并组织班级教师实施教学计划。
3、负责班级其他老师的教学指导、培训、监督和考核。 
4、做好家长工作，保证良好的师生关系。

任职资格：
1、学前教育相关专业，大专及以上学历。 
2、3年以上幼儿园主班工作经验。 
3、优秀的教学实践能力。 
4、有教师资格证书、普通话达到二级甲等。 
5、热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力、组织能力、沟通能力。
 
幼儿园中文助教（工作地点：全国）
 
岗位职责：
1、根据班级的各项教学计划，落实、实施。
2、协助主班老师做好班级的组织、管理相关工作。
3、根据教学内容有计划的制作教具，完成幼儿每日观察报告，认真记录幼儿日常学习情况。
4、保管好班级学习材料，协助主教老师完成班级各项活动和户外教学，保证幼儿的安全。
5、配合主班老师对缺勤的幼儿进行电话家访，并做好记录。
6、积极配合班级做好教室外布告栏的更新，提供内容。
 
任职资格：
1、学前教育相关专业，大专及以上学历。 
2、2年以上幼儿园教学工作经验。 
3、有教师资格证书、普通话达到二级甲等。 
4、热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力以及沟通、表达能力。
 
幼儿园班级助理（工作地点：全国）
 
岗位职责：
1、确保幼儿在园期间的安全,及时清除不安全隐患。
2、负责本班室内外环境清洁及本班内的卫生消毒工作，做到无死角。
3、配合教师培养幼儿良好的卫生习惯。
4、做好幼儿的保育工作，根据气候变化做好防暑、保暖工作。
5、明确幼儿一日活动内容及目标，配合教师做好活动前的准备工作、活动中的配合工作及物品管理工作。
6、在班长的领导下，保管本班设备、玩具物品，建立物品登记。

任职资格：
1、学前教育专业或相关专业中专以上学历，年龄50岁以内；
2、具有很强的事业心和责任感，学习能力优秀，具有很强的沟通、协调能力和应变能力；
2、具有良好的身体素质和心理素质；
3、普通话标准，身体健康。
 
国际学校校长（工作地点：烟台，潍坊）
 
岗位职责：
1、负责国际学校的全面运营和管理，保障学校的不断发展，使学校取得良好的社会效益和经济效益。
2、负责中外方教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升。
3、熟悉了解中外课程体系，带领中外教师团队，对京学教育课程体系进行有效实施。
4、负责做好校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系，使学校有良好的办学满意度。
5、积极拓展学校招生渠道，使学校保持合理的师生比例，加强成本管控，促进学校业绩提升。

任职资格：
1、研究生以上学历，至少10年以上与教育相关的工作经验，其中5年以上国际学校教学管理或校长工作经验，有海外国际学校运营管理经验者优先。
2、了解国际教育市场及国际教育发展趋势，有国际视野，有海外留学背景和流利的双语能力。
3、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想。
4、熟悉教育相关的法律法规和政策，掌握现代前沿的教育、教学、管理等理论。
5、成熟稳重，有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力以及判断、决策、计划与执行能力，较强的文字和语言表达能力。
6、善于与人沟通，有较强的亲和力；善于化解矛盾，有较强的协调能力；善于合作，有建设、引领团队的能力。
7、身体健康，精力充沛，形象气质好；男校长年龄在55岁以下，女校长在50岁以下。
注：特别优秀者上述条件可适当放宽。
 
应聘者提供材料：
1、个人简历（详细）；
2、各项资质、证件和证书；
3、论文、论著及其他学术成果。
 
国际学校招办主任（工作地点：烟台，潍坊）
 
岗位职责：
1、 负责学校招生活动的计划和组织。
2、 负责家长的接待，回访，促进招生目标的达成。
3、 进行市场调研和分析，多形式、多渠道进行学校的招生推广和宣传。
4、 配合总部大型活动和宣传计划，做好数据统计和跟进工作。
5、 负责学生入学及学籍管理，协助做好家长沟通和服务。

任职资格：
1、 本科及以上学历，流利的双语能力。
2、 形象气质好，3年以上工作经验，有学校招生经验者优先。
3、 有很强的沟通理解能力，亲和力强。
4、抗压力强，做事条理性好，流程清晰，关注细节。
5、熟悉国际学校新生注册流程，熟悉教委学籍管理系统，了解学籍相关政策，有国际学校学籍管理经验者优先。
 
国际学校人力资源主管（工作地点：烟台，潍坊）
 
岗位职责：
1、 最大限度地开发人力资源，为实现经营发展战略目标提供人力保障。
2、 制定年度招聘计划和招聘预算，组织全国的招聘工作，包括外籍教师招聘。
3、建立完善的招聘流程和招聘体系。
4、对人才质量进行监控、把关和分析。
5、建立后备人才储备和输送机制。
6 、负责全国范围内教师队伍拓展，包括制定校园招聘方案、执行校园招聘活动等。

任职资格：
1、正规院校管理学、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上招聘工作经验，有教育行业人力资源管理背景者优先。
2、具备良好的沟通技巧，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，责任心强，学习能力优秀。
3、掌握企业的招聘流程及各种招聘技能。
4、人际沟通能力强，有优秀的谈判技能，善于思考，可塑性强，有较强的学习适应能力以及独立工作、计划与执行能力。
5、英语听说读写精通。
 
国际学校中小学老师（工作地点：烟台，潍坊）
 
岗位职责：
1. 按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务，忠实执行并开创性的落实学校教育教学规定，出色地完成教育教学； 
2. 担任教育教学管理工作，并为学校培养优秀教师； 
3. 完成校领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1. .全日制本科及以上学历，工作10年以上，且任教学科与所学专业一致，有国际学校骨干教师经验者优先； 
2. 曾获省级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、教学能手、青年教师优秀专业人才、基础教育课程改革先进个人等称号之一; 
3. 开设过省级及以上公开课，或参加省市级及以上优质课评选、教学技能比赛以及高度获得基本功比武二等奖及以上名次; 
4. 具有高度的责任心、沟通能力、计划能力及培养人才的能力；热爱教育工作，有高度的工作热情，良好的职业道德； 
5. 形象气质好，年龄在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
 
Preschool English Teacher外教（工作地点：北京，石家庄，烟台，威海，哈尔滨，南通，唐山）
 
Job Description：
1. Responsible for the reliability and validity of student development in full-English immersion, ages 2 – 6.
2. Working hours are Monday – Friday, 8:00am – 5:00pm.
3. Implements classroom activities, structure and routine aligned with PKU College’s curriculum with autonomy.
4. Positively collaborate with the school’s administrative and academic department, teaching staff, Chinese teaching assistants (3-4), and support staff.
5. Provide feedback to young learners and parents regularly.
6. Attend on-the-job training programs when needed.
7. Responsible for assisting in organizing and taking part in promotional events for the school.

Job Requirements:
1. Native English Speaker. Native and valid passport from: U.S.A, U.K., Ireland, Canada, Australia, New Zealand, South Africa.
2. Hold a Bachelor’s or above degree, preferably in Early Childhood Education.
3. Primary, secondary or early childhood teaching certification from a government agency preferred. Early childhood teaching certification strongly preferred.
4. Have a deep understanding of child development.
5. Positive and creative approach to teaching.
6. Excellent classroom and behavior management skills, excellent communication skills with students, staff and parents.
7. Teaching English as a Foreign/Second Language teaching certification.
8. Previous full-time teaching experience (student teaching is relevant). Previous full-time teaching experience at the early years or kindergarten level (student teaching is relevant) preferred.
9. Passion for teaching very young children.
 
Benefits:
1. Competitive Monthly Salary based upon experience, education and certifications.
2. Housing Provided.
3. Z Visa Provided.
4. Paid vacation time: Chinese Holidays, Christmas Holidays and Summer Holidays.
5. Consistent Curriculum.
6. High Quality Teaching Management and Support.
7. Travel bonus or end of contract bonus.
8. Free/Discount tuition for child to attend preschool (ages 1.5 – 6).
 
人力资源部（北京总部）联系电话：010-59424016
简历投递：hr@pkucollege.com